企业整洁高雅的服装服饰统一设计，可以提高企业员工对企业的归属感、荣誉感和主人翁意识，改变员工的精神面貌，促进工作效率的提高，并导致员工纪律的严明和对企业的贵任心。设计时应严格区分出工作范围、性质和特点，符合不同岗位的着装。
企业员工的服装大体可分为4种类型:
1、职业服，主要用于生产经营过程中的各个作业操作岗位如经理制服、管理人员制服、员工制服等。
2、礼服，主要应用于企业内外重大文流活动、庆典仪式、接待礼服。
3、特种服，如特种岗位职业服、竞技运动服、企业代表队队服等，主要用于企业内外特种活动。
4、服饰，例如领带、领结、腰带、鞋帽、手帕、纽扣、胸卡、徽章等主要与前几种服装配套。
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